+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Протокол обхода главной медсестры

Протокол обхода главной медсестры

Охрана труда и техника безопасности Экспертиза временной нетрудоспособности Инновационные сестринские технологии 5. Деятельность главной медицинской сестры по вопросам гражданской обороны, мобилизационной подготовки, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций Общие положения Выполнение мероприятий по вопросам гражданской обороны ГО , мобилизационной подготовки МП , предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций ЧС является неотъемлемой частью деятельности руководящего состава учреждений здравоохранения и становится более актуальным в связи с ростом числа ЧС и последними трагическими событиями. От руководящего состава, в который входит главная медицинская сестра, по этому разделу работы требуется достижение следующих основных целей:

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Самый приятный медосмотр у гинеколога АСМР Ролевая Игра / ASMR Role Play, Relaxation

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

I. Документация старшей медсестры по нормативной базе

Аттестационная работа старшей медсестры поликлинического отделения Ленинградской областной клинической больницы Карпуниной Т. Санкт-Петербург, год В нашей стране произошли большие политические и социальные преобразования, которые предопределили реформирование в системе здравоохранения.

В новых условиях границы сестринской практики расширились и медсестра получила больше полномочий. Помимо сестринского ухода за пациентами в настоящее время медсестра оказывает социальную и психологическую помощь, проводит работу по профилактике заболеваний. Реформирование здравоохранения и переход на современный уровень обслуживания пациентов потребовало от медсестёр поликлиник ещё большей профессиональной подготовки, как с практической, так и с теоретической стороны.

И в первую очередь профессионализм зависит от желания самой медсестры, её любви к своей профессии, милосердия и сострадания к людям. Характеристика места работы Деятельность поликлинического отделения Ленинградской областной клинической больницы далее поликлиники направлена на оказание высококвалифицированной, узкоспециализированной медицинской помощи пациентам, и является вторым звеном после районных поликлиник в обращении за помощью для жителей Ленинградской области.

Основными задачами деятельности поликлиники являются: Проведение дообследования с целью уточнения диагноза. Назначение лечения или его коррекция. Выдача медицинских заключений по результатам консультации и рекомендации по дальнейшему ведению. Обследование юношей по направлению из военкоматов.

Госпитализация в профильные отделения Ленинградской областной клинической больницы. Экспертиза временной нетрудоспособности работающего пациента.

Экспертная оценка тактики и качества ведения пациентов на предыдущих этапах оказания медицинской помощи. Направление пациентов в клиники НИИ курортологии федерального подчинения. Поликлиника рассчитана на посещений в день. Медицинскую помощь оказывают специалисты более чем по 40 специальностям.

Планирование числа посещений осуществляется с учётом утверждённых норм нагрузки и согласовывается с комитетом по здравоохранению Ленинградской области.

Нагрузки на приёме несколько ниже, чем в обычных районных поликлиниках, но это обусловлено тем, что к нам направляют на консультацию более сложных пациентов, как в плане диагностики, так и лечения.

Нагрузка на врачей рассчитывается индивидуально по каждому специалисту. Ввиду того, что пациенты приезжают из дальних районов Ленинградской области и вынуждены затрачивать много времени на дорогу, режим работы поликлиники осуществляется в одну смену с 9 часов до 15 часов в течение недели кроме выходных.

Для пациентов, которые не могут приехать на приём в течение недели по той или иной причине, организована рабочая суббота первая суббота месяца, кроме летних месяцев. Работа регистратуры Многие годы в регистратуре оформление документации медрегистраторами производилось вручную.

Медленное заполнение документов вызывало обоснованные нарекания в адрес поликлиники. Запись на приём к специалистам осуществлялась самими пациентами по телефону, а дозвониться, особенно сельским жителям было очень сложно.

В результате поток пациентов был не равномерен в течение рабочего дня. В году регистратура была компьютеризирована. Кроме того, дефицит кадров и отсутствие навыков в обращении с компьютером вели к созданию больших очередей среди пациентов при оформлении амбулаторной карты и статистического талона.

В настоящее время в регистратуре установлено 8 компьютеров, открыто окно предварительной записи, окно для сотрудников областных учреждений, что обеспечивает быстрое обслуживание пациентов при оформлении документации. На каждого пациента заводится амбулаторная карта с присвоением компьютерного номера, что позволяет быстро найти его адресные данные.

Поиск амбулаторной карты осуществляется по электронному номеру, что значительно сокращает время. Раньше пациенты часто приезжали на консультацию без направления от врача района с места жительства.

Согласно этому приказу амбулаторная медицинская карта пациента оформляется только на основании направления от врача района с места жительства, паспорта, страхового полиса. Теперь лечебно-профилактические учреждения Ленинградской области записывают своих пациентов на приём к специалистам поликлиники по телефаксу.

В регистратуре эти факсы обрабатываются, то есть рядом с фамилией пациента ставится дата записи на приём, и данные каждого пациента вносятся в базу данных компьютера. Далее, факс с подтверждением о назначенном дне приёма, отсылается в лечебное учреждение области.

Контроль за работой медрегистраторов осуществляет старшая медицинская сестра регистратуры. От её профессиональных и организаторских способностей зависит вся дальнейшая работа поликлиники.

Рациональная расстановка кадров и их обучение, навыки работы на компьютере и ориентирование в работе медрегистраторов способствуют быстрому обслуживанию пациентов. Направления деятельности медсестёр В последние годы в системе здравоохранения остро стоит кадровый вопрос, связанный с недостатком медсестёр, что приводит к ухудшению качества обслуживания пациентов.

Нагрузка на оставшихся медсестёр увеличивается, что в свою очередь способствует их увольнению по собственному желанию. Штатное расписание среднего и младшего медперсонала Ленинградской областной консультативной поликлиники Наименование должности.

Алгоритмы для главных и старших: гродненский опыт

Кошелева Зоей Курышовой обо всем, что относится к работе прекрасных дам. А так же: Как вы попали в медицину?

Практика в должности старшей медицинской сестры 4 Практика в должности главной медицинской сестры 8 1. Практика в должности старшей медицинской сестры. Производственная практика в должности старшая медицинская сестра проводится с целью освоения и закрепления практических навыков организации и содержания работы структурных подразделений лечебно-профилактических учреждений, а также приобретения организаторских способностей в работе со средним и младшим медицинским персоналом.

Совершенствование профессионального мастерства является залогом эффективной организации сестринского дела в лечебно-профилактических учреждениях. В настоящее время создан комплекс мероприятий, направленных на расширение объема и повышение качества подготовки специалистов, улучшение планирования подготовки и тщательный подбор тематики с учетом специфики деятельности различных групп специалистов сестринского звена. Непосредственное руководство по повышению квалификации среднего медицинского персонала осуществляет совет медицинских сестер. Совет сестер возглавляет главная медицинская сестра данного лечебно-профилактического учреждения. Работа по подготовке специалистов сестринского звена проводится по нескольким направлениям:

Организация планирования – значимая функция старшей медицинской сестры

Аттестационная работа старшей медсестры поликлинического отделения Ленинградской областной клинической больницы Карпуниной Т. Санкт-Петербург, год В нашей стране произошли большие политические и социальные преобразования, которые предопределили реформирование в системе здравоохранения. В новых условиях границы сестринской практики расширились и медсестра получила больше полномочий. Помимо сестринского ухода за пациентами в настоящее время медсестра оказывает социальную и психологическую помощь, проводит работу по профилактике заболеваний. Реформирование здравоохранения и переход на современный уровень обслуживания пациентов потребовало от медсестёр поликлиник ещё большей профессиональной подготовки, как с практической, так и с теоретической стороны. И в первую очередь профессионализм зависит от желания самой медсестры, её любви к своей профессии, милосердия и сострадания к людям. Характеристика места работы Деятельность поликлинического отделения Ленинградской областной клинической больницы далее поликлиники направлена на оказание высококвалифицированной, узкоспециализированной медицинской помощи пациентам, и является вторым звеном после районных поликлиник в обращении за помощью для жителей Ленинградской области.

Аттестационная работа старшей медсестры

Должностная инструкция главной медсестры…………………………….. Организационная роль главной медсестры в улучшении качества медицинской помощи……………………………………………………… Организационный фактор высокого качества обслуживания пациентов Стандартизация сестринских услуг……………………………………….. Контроль сестринского персонала и его роль в улучшении качества медицинской помощи……………………………………………………

Организация работы терапевтического отделения Терапевтическое отделение обычно входит в состав многопрофильного стационара и предназначено для лечения больных, требующих постоянного наблюдения медицинского персонала.

В конце года она проводит анализ работы по выполнению годового плана за отчетный год, оценивает выполнение работы по отдельным показателям годового плана, разбирает проблемы и недостатки в деятельности сестринского персонала отделения, вносит предложения по планированию на следующий год приложение 1. К годовому планированию также относится составление заявок на курсы повышения квалификации среднего медицинского персонала отделения, на приобретение новой медицинской техники и оборудования, на обслуживание имеющегося в отделении медицинского оборудования, на оформление доверенности на выдачу лекарственных препаратов в аптечной сети с целью лекарственного обеспечения работы сестринского персонала, организация проведения косметического ремонта кабинетов отделения, составление графика отпусков и т. Для каждого раздела плана определяется срок выполнения приложение 2. В квартальные планы старшая медицинская сестра отделения включает мероприятия, которые по годовому плану должны быть выполнены в планируемый квартал текущего года.

Глава II. Организация работы терапевтического отделения

Оглавление диссертации Габоян, Яна Сергеевна:: Москва Введение Глава 1. Анализ существующего опыта и методических основ организации контроля и оценки деятельности сестринского персонала обзор литературы Глава 2. Программа, база, материалы и методы исследования Глава 3 Определение основных разделов деятельности медицинских сестер лечебных отделений больниц Глава 4.

Практика в должности старшей медицинской сестры 4 2. Практика в должности главной медицинской сестры 8 1. Практика в должности старшей медицинской сестры. Производственная практика в должности старшая медицинская сестра проводится с целью освоения и закрепления практических навыков организации и содержания работы структурных подразделений лечебно-профилактических учреждений, а также приобретения организаторских способностей в работе со средним и младшим медицинским персоналом. Во время прохождения практики студент ка:

Роль главной медицинской сестры в организации труда среднего и младшего медицинского персонала

Документы по работе главной медсестры: Документация по работе Совета медицинских сестер: Документация по контролю работы среднего и младшего медицинского персонала ЛПУ: Документация по повышению квалификации, аттестация и сертификация: Документация по проведению воспитательной работы: Справочный материал: Формы взаимодействия главной медсестры с главным врачом и старшими сестрами отделений Основными формами взаимодействия главной медсестры ЛПУ с главным врачом, старшими сестрами отделений являются:

На должность старшей медицинской сестры терапевтического отделения Сопровождать во время общего обхода врачей отделения.

Алгоритмы для главных и старших: Он создан специалистами УЗО Гродненского облисполкома в сотрудничестве с главными медсестрами медучреждений областного центра. Деловой ориентир В нашей области сегодня трудятся 9 медсестры, 2 фельдшеров, акушерка.

An error occurred.

.

Тема: Контроль сестринского персонала и его роль в улучшении качества

.

.

.

Секреты главной медсестры

.

Методические рекомендации по прохождению практики в должности старшей и

.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евграф

    Восстановим власть МЕСТНЫХ Советов .

  2. Пульхерия

    Ответьте пожалуйста , я посмотрел сюжет про взятку военкому .Вы там говорите , типо он может вас обмануть , или убрать в стол дело себе на некоторое время . А какой ему смысл убирать в стол дело? Если он выдаст готовый нормальный билет , то как это грозит призывнику ? Если придет прокуратура на проверку , и военком сменится ? То как это грозит человеку? Если у него нормальный билет , это же никак не вскроется . Жду ответа , как соловей лета

  3. Авдей

    Мы же не дети, суд агентурной работой не занимается, ею занимаются другие органы, если надо. Всё возможно.

  4. Роза

    В видео нет самого главного момента: как осмотр переходит в досмотр, а досмотр в обыск. И как с улыбкой на лице сказать, извините я не разрешаю вам осматривать мою машину, а тем более не буду открывать багажник. Если вы усматриваете в моих действиях состав административного правонарушения , составляйте протокол и мы будем с вами действовать согласно составленному вами протоколу. Обычно после этого разговор переходит к : вот ваши документы продолжайте движение.

  5. Эмма

    Глобально кредитование развивает экономику

  6. erbacua

    Наверное выход один , забирать семьи свои и валить от сюда , куда?

  7. neuspotrahy

    А нет.Оказалось порядочный интеллигент.

  8. Горислава

    З таким бешеним податком дешевше зняти авто з реєстрації і кататись поки не впіймають

  9. Мирослав

    Возможность продлевать военное положение президентом

  10. Эмма

    Репостіть петицію шоб люди були вкурсі

  11. Наталия

    Вопрос где вы были в 21 00 ? Будет наводящим вопросом? Я считаю Да

  12. Афиноген

    А капот может попросить открыть сотрудник для проверки на ксенон.

  13. izilber79

    То дыба снится то расстрел.

  14. Милица

    Заебали эти бляхи на дорогах ездят как будто у них Майбахи с сопровождением ! А оказывается есть на дорогах и мы простые люди которые соблюдают закон и ПДД

  15. Полина

    Военное положение сегодня необходимо. Идёт открытая агрессия РФ. В аннексированных водах стреляют по украинским военным, захватывают в плен, арестовывают судна. Почему наши военные должны сдерживать агрессию на рубежах для мирной жизни гражданского населения Украины, а таких как Юля, Ляшко и Тарасиков интересует только две вещи опустить трусы и лечь под Пукина, и власть(не пропустить выборы)?

© 2018 indianokoboji.com